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01.03.2018

Verwaltungsfachangestellter (m/w) als Sachbearbeiter im Fachbereich Personal und Organisation, Fachdienst Personalentwicklung, Team Ausbildung, Fortbildung, Weiterbildung

Bewerbungsfrist: 16. März 2018

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften zu je 19,5 bzw. 20 Stunden pro Woche besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 8 TVöD/A 8 NBesG

Bewerbungsfrist: 16. März 2018

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Umsetzung des stadtinternen Fortbildungsprogramms
  • Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Fortbildungsmaßnahmen inkl. Rechnungsbearbeitung
  • Organisation von Sonderfortbildungen außerhalb des laufenden Fortbildungsprogramms
  • Lehrgangsortbetreuung und Organisation von Arbeitsgemeinschaften für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r sowie für Angestelltenlehrgänge am Lehrgangsstandort Osnabrück, insbesondere Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von Lehrgängen und Prüfungen sowie Gewinnung und Einsatzplanung von Fachlehrer/-innen
  • Begleitung von Studienfahrten und auswärtigen Ausbildungsseminaren

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Prüfung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Angestelltenprüfung I.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Ein hohes Maß an Selbstvertrauen, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Besonderes Organisationstalent und Koordinierungsfähigkeit
  • Sehr gute Kennnisse in der Datenverarbeitung, ggf. Grundkenntnisse in ACCESS
  • Bereitschaft zur Begleitung von mehrtägigen Studienfahrten bzw. auswärtigen Ausbildungsseminaren

Unser Angebot:

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Kölpin, Fachdienstleiterin Personalentwicklung im Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-4520.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bohn, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-2214 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer103.1.031 an die

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

oder per E-Mail an bohn(at)osnabrueck.de


www.osnabrueck.de

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