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21.10.2019

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Naturschutz und Landschaftsplanung im Fachbereich Umwelt und Klimaschutz

Bewerbungsfrist: 06. November 2019

Im Fachdienst Naturschutz und Landschaftsplanung werden die Aufgaben der Stadt Osnabrück als untere Naturschutzbehörde und Waldbehörde, des kommunalen Naturschutzes und der gesamtstädtischen Landschafts- und Grünordnungsplanung wahrgenommen.

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: unbefristet

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 14 TVöD/ A 14 NBesG

Bewerbungsfrist: 06. November 2019

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Fachdienstes mit den Aufgaben untere Naturschutz- und Waldbehörde, kommunaler Naturschutz sowie gesamtstädtische Grünordnungs- und Landschaftsplanung und dessen Vertretung nach außen
  • Steuerung der Fortschreibung des Landschaftsrahmenplanes
  • Entwicklung von Strategien zur Umsetzung des Landschaftsrahmenplanes und zur Förderung der Stadtnatur
  • Entwicklung und Leitung von Projekten zur Sicherung und Entwicklung des Schutzgebietssystems und der städtischen Freiraumstruktur im Kontext einer wachsenden Stadt im Zeichen des Klimawandels

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master) der Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung / Landespflege, Umweltplanung/-wissenschaft, Raumplanung, Biologie, Geografie, Landschaftsökologie oder Forstwissenschaft bzw. über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, mit Abschluss in einem der o. g. wissenschaftlichen Hochschulstudiengängen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung der Aufgaben einer Naturschutzbehörde/Waldbehörde und der Landschafts- und Grünordnungsplanung sowie Führungserfahrung.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Analytisches Denken und Handeln, Strukturierungsfähigkeit sowie konzeptionelle und strategische Kompetenz
  • Breit gefächertes Fachwissen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Empathisches Geschick in der Mitarbeiterführung
  • Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Einen souveränen und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Kooperationsfähigkeit und Integrität

Unser Angebot:

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Balks-Lehmann, Fachdienstleiterin, Telefon 0541/323-3162.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lewandowsky, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 683.2.147 an die  

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

 

oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF Datei per E-Mail anbewerbung-dieckbreder(at)osnabrueck.de

Schwerbehinderte werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.


www.osnabrueck.de

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