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07.08.2019

Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich für Integration, Soziales und Bürgerengagement - Fachdienst Allgemeine Sozialleistungen, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Bewerbungsfrist: 23. August 2019

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 9c TVöD / A10 NBesG

Bewerbungsfrist: 23. August 2019

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme, selbstständige Bearbeitung und Entscheidung und Prüfung von Grundsicherungsanträgen für den Kreis der über 65-jährigen und der dauerhaft voll erwerbsgeminderten Personen inkl. Bescheiderstellung.
  • Umfassende Beratung der Antragsteller/Antragstellerinnen in sozialen Angelegenheiten.
  • Widerspruchssachbearbeitung in Form schriftlicher Stellungnahmen zu strittigen Sachverhalten inkl. rechtlicher Würdigungen und Entscheidungsvorschlägen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Verhandlungsgeschick
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere in schwierigen Situationen
  • Interesse und Bereitschaft zu einem offenen und freundlichen Umgang mit den Antragstellern/-innen
  • Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität
  • Fähigkeit zur weitgehend selbstständigen Tätigkeit mit entsprechender Denk- und Urteilsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagiertem Team
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter www.bei-der-stadt.de.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Teamleiter Herr Tepe, Telefon 0541/323-4518 oder der Fachdienstleiter Herr Schulte Telefon 0541/323-4110.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bohn, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-2214 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer503.1.065 an die

 

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

 

oder per E-Mail anBewerbung-bohn(at)osnabrueck.de

Schwerbehinderte werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.


www.osnabrueck.de

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