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03.07.2019

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürger und Ordnung

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2019

Der Fachbereich Bürger und Ordnung mit rund 200 Beschäftigten besteht aus den Fachdiensten Zentrale Aufgaben und Bußgeldstelle, Bürgeramt und Ausländerbehörde, Ordnung und Gewerbe, Straßenverkehr sowie Standesamt. Zu seinen Aufgabenbereichen gehören neben der Begleitung der Bürger/-innen der Stadt Osnabrück in den unterschiedlichsten Lebenslagen (von der Ausfertigung der Geburtsurkunden, Pass- oder über Führerscheinangelegenheiten) auch die Verkehrsüberwachung einschl. der Ahndung von ordnungsrechtlichen Verstößen. Daneben ist der Fachbereich für die Kfz-Zulassung zuständig. Er nimmt weiterhin die Aufgaben der Jagd- und Waffenbehörde wahr und begleitet Veranstaltungen in seiner Funktion als Gefahrenabwehrbehörde.

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2019

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung des Fachbereiches innerhalb der Stadtverwaltung und nach außen
  • Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung / Produktverantwortung im Fachbereich
  • Wahrnehmung der Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung im Fachbereich
  • Verhandlungsführung mit Externen
  • Mitwirkung in Gremien und an Projekten

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt und/oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste und haben eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, nach Möglichkeit in einer Kommunalverwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Hohe fachliche Kompetenz in ordnungspolitischen Themenstellungen
  • Sicherheit in der Vermittlung von ordnungsrechtlichen Themen in der Öffentlichkeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Überzeugungskraft, Konfliktregelungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür
  • Ein hohes Maß an methodischer Kompetenz sowie die Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln

Unser Angebot:

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und engagierten Beschäftigten
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Pötter, Vorstand für Soziales und Bürgerservice, Telefon 0541/323-3650

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Müller, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-4146 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer320.1.001 an die

 

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

 

oder per E-Mail an Bewerbung-mueller(at)osnabrueck.de

Schwerbehinderte werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.


www.osnabrueck.de

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