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27.05.2019

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Springkraft für die Kindertagesstätte Heiligenweg

Bewerbungsfrist: 6. Juni 2019

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden. Befristet bis zum 31. Dezember 2019 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 37 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen vorrangig in den Nachmittagsstunden.

Befristung: unbefristet

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG S8a TVöD

Bewerbungsfrist: 6. Juni 2019

Ihre Aufgaben:

  • Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen
  • Im Rahmen des Bundesprojektes „Qualität in Kindertageseinrichtungen“ (QuiK) gruppenübergreifend tätig als 3. Fachkraft

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zum Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Einen liebevollen aber konsequenten Umgang mit den Kindern
  • Fachliche Kernkompetenzen in frühkindlicher Bildung
  • Kenntnisse über den niedersächsischen Orientierungsplan für den Elementarbereich
  • Interesse an einer kooperativen, kreativen, bildungsorientierten pädagogischen Arbeit
  • Motivation; Selbstständigkeit; Zuverlässigkeit
  • Kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit; gute Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen
  • Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Wiggelinghoff, Fachberaterin, Telefon 0541/323-2406

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zimmerer, Fachbereich Personal und Organisation, 0541/323-2154 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 512.2.236i an die  

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

 

oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF Datei per E-Mail anbewerbung-zimmerer(at)osnabrueck.de

Schwerbehinderte werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.


www.osnabrueck.de

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