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20.04.2018

Erzieher (m/w) als 1. Fachkraft und stellvertretende Leitung im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien – Kindertagesstätte Schölerberg - korrigierte Fassung

Bewerbungsfrist: 3. Mai 2018

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: 6. August 2018

Vergütung: EG S 15 TVöD

Bewerbungsfrist: 3. Mai 2018

Ihre Aufgaben:

  • Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Schule im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen
  • Planung und Durchführung der pädagogischen Aufgaben/Elterngespräche
  • Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern
  • Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit zurzeit insgesamt 101 Plätzen in zwei Regel-, zwei integrativen Gruppen und einer Krippengruppe
  • In Absprache erfolgt die Übernahme von Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich der Leitung
  • Mitwirkung bei der Führung des Personals und aller Abläufe der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption
  • Mitverantwortung für die organisatorisch wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Vertretung der Vorgaben des Trägers gegenüber Dritten
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Kita

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w) sowie Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Eine wertschätzende Grundhaltung
  • Fachliche Kernkompetenzen von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
  • Kenntnisse über den niedersächsischen Orientierungsplan für den Elementarbereich
  • Interesse an einer kooperativen, kreativen, bildungsorientierten pädagogischen Arbeit
  • Erfahrung als pädagogische Fachkraft
  • Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und –steuerung
  • Fähigkeit zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita
  • Kenntnisse für die Konzeptionsentwicklung einer Kita und über Qualitätsstandards
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Strukturelle Arbeitsweise, Offenheit für Veränderung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen
  • Interesse an Verwaltungsaufgaben
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Fortbildung, insbesondere für die Aufgaben im Hinblick auf die Position der Stellvertretenden Kitaleitung

Unser Angebot:

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten
  • An Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Wiggelinghoff, Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-2406.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zimmerer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-2154 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer512.2.213Kita Schölerberg an die

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

oder per E-Mail an zimmerer.u(at)osnabrueck.de

Fassen Sie bitte alle Unterlagen als ein PDF-Dokument in einer Anlage mit einer maximalen Größe von 20 MB zusammen und speichern Sie Ihre Unterlagen in der Reihenfolge: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise ab.


www.osnabrueck.de

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