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05.04.2019

Erzieher oder Sozialassistent mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d) als Springkraft / 3. Fachkraft im Fachbereich für Kind, Jugendliche und Familie für die Kindertagesstätte Schinkel

Bewerbungsfrist: 23. April 2019

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen vorrangig in den Nachmittagsstunden.

Befristung: Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31. Dezember 2019 befristet.

Einstellungszeitpunkt: vorrangig 1. Mai 2019 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in EG S 8a / S 4 TVöD

Bewerbungsfrist: 23. April 2019

Ihre Aufgaben:

  • Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Einen liebevollen aber konsequenten Umgang mit den Kindern
  • Fachliche Kernkompetenzen in frühkindlicher Bildung
  • Kenntnisse über den niedersächsischen Orientierungsplan für den Elementarbereich
  • Interesse an einer kooperativen, kreativen, bildungsorientierten pädagogischen Arbeit
  • Motivation; Selbstständigkeit; Zuverlässigkeit
  • Kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit; gute Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen
  • Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Ansprechpartner:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Wiggelinghoff, Fachberaterin, Telefon 0541/323-2406.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zimmerer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-2154 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer512.2.236 o - Springkraft an die
 

Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

 

oder per E-Mail an Bewerbung-zimmerer(at)osnabrueck.de

Fassen Sie bitte alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen. Speichern Sie Ihre Unterlagen in der Reihenfolge: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise ab und benennen Sie die Datei mit Ihrem Nachnamen. Die Anlage sollte die maximale Größe von 20 MB nicht überschreiten

Schwerbehinderte werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.


www.osnabrueck.de

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